8-asis atvejo tyrimas: „Santander UK“ – menopauzės palaikymo strategija
- Pradėta: 2020 m. (vykdoma)
- Teikėjas: „Santander UK“
- Tikslinė grupė: Visi darbuotojai, ypatingą dėmesį skiriant darbuotojoms, patiriančioms menopauzę
- Tikslas: didinti informuotumą apie menopauzę, panaikinti su ja susijusią stigmą ir teikti tiesioginę paramą per švietimą, bendraminčių tinklus ir profesinius išteklius.
Pagrindiniai veiksmai - Pradėtos vidinės komunikacijos, siekiant normalizuoti pokalbius apie menopauzę
- Surengtos švietimo sesijos ir parengti simptomų valdymo ištekliai
- Įsteigtos bendradarbių paramos grupes ir užtikrintos galimybės gauti profesionalią medicininę pagalbą
- Sukurta vidinė informacinė medžiaga apie menopauzę vadovams ir darbuotojams
Poveikis - Padidėjo darbuotojų pasitikėjimas kalbant apie menopauzę darbe
- Vidaus apklausos parodė, kad pagerėjo nuomonė apie paramą darbo vietoje
- Menopauzę išgyvenančios darbuotojos pranešė apie geresnę savijautą
Išmoktos pamokos - Vien švietimo nepakanka; būtinas nuolatinis dialogas ir ryšiai su bendradarbiais
- Ištekliai turėtų apimti ne tik darbuotojus, bet ir šeimos narius bei paramos tinklus
- Holistinis, kultūriškai jautrus požiūris stiprina įsitraukimą
Sėkmės veiksniai - Aukščiausios vadovybės įsipareigojimas gerovei ir įtraukčiai
- Mokymams ir išteklių plėtrai skirtas biudžetas
- Atvirą dialogą skatinanti įtraukianti vidinė kultūra
- Dėmesys fiziniam komfortui darbo aplinkoje
Tvarumas - Menopauzės parama integruota į ilgalaikes žmogiškųjų išteklių politikos sistemas
- Nuolatinės vidinės kampanijos užtikrina matomumą ir normalizavimą
- Reguliari peržiūra užtikrina ekonomišką ir lanksčią programos plėtrą
- Patalpų pritaikymas fizinei gerovei palaikyti (pvz., vėdinimas, poilsio zonos)
Sužinokite, kaip „Santander“ remia moteris menopauzės laikotarpiu; sužinokite, kodėl daugumoje darbo vietų vis dar trūksta šios svarbios naudos ir kaip atrodo tikri pokyčiai: https://www.raconteur.net/talent-culture/how-santander-supports-staff-through-the-menopause
Spauskite čia ir pažiūrėkite, kaip Theresa Winters ir „Santander UK“ laužo tabu; savo akimis pamatykite, kaip atviri pokalbiai, praktinė pagalba ir bendradarbiavimas su ekspertais keičia moterų menopauzės patirtį darbe ir nustato naujus darbuotojų gerovės standartus: https://reba.global/resource/video-theresa-winters-of-santander-uk-on-its-approach-to-supporting-women-going-through-menopause.html