5-asis atvejo tyrimas

5-asis atvejo tyrimas: „Severn Trent Water“ – iniciatyva dėl paramos moterims menopauzės laikotarpiu darbo vietoje

• Pradėta: 2022 m. – tebevyksta
• Teikėjas: „Severn Trent Water“
• Tikslinė grupė: Menopauzę patiriančios darbuotojos, ypač dirbančios lauke; tiesioginiai vadovai
• Tikslas: Normalizuoti pokalbius apie menopauzę darbe, mažinti stigmą ir stiprinti paramą darbuotojoms, ypač dirbančioms operatyviniuose ir lauko darbuose, per švietimą, bendrai kuriamus išteklius ir nuoseklų vadovų mokymą.
  Pagrindiniai veiksmai
• Nustatyti trūkumai per vidinius tyrimus, ypatingą dėmesį skiriant iššūkiams, su kuriais susiduriama dirbant lauke
• Bendradarbiavimas su „Henpicked“ ir „Menopause in the Workplace“ siekiant surengti ekspertų vedamus mokymus
• Pradėti seminarai ir darbuotojų atsiliepimų sesijos Coventry būstinėje (2022 m.)
• 2023 m. pradėti privalomi vadovų mokymai, siekiant paremti darbo vietos pritaikymą
• Bendradarbiaujant su 25 savanoriškais darbuotojais parengtas menopauzės paramos vadovas
• Įdiegta nuolatinės grįžtamosios informacijos sistema ir suplanuota plėtra pasauliniu mastu
  Poveikis
• Pagerėjo dialogas ir sumažėjo stigmatizacija tarp skyrių
• Padidėjo vadovų ir darbuotojų pasitikėjimas
• Teigiami darbuotojų atsiliepimai, susiję su didesniu darbuotojų išlaikymu
• „Menopause in the Workplace“ pripažintas geriausios praktikos pavyzdžiu
  Išmoktos pamokos
• Privalomi mokymai užtikrina nuoseklumą visose komandose
• Lankstumas yra būtinas darbuotojoms, dirbančioms lauke ir turinčioms ribotą prieigą prie išteklių
• Reguliarios atsiliepimų sesijos padeda išlaikyti aktualumą ir reagavimo greitį
  Sėkmės veiksniai
• Tvirtas aukščiausiosios vadovybės palaikymas ir akivaizdus rėmimas
• Įtraukianti kultūra, kurioje atvirai diskutuojama apie menopauzę
• Bendras paramos išteklių kūrimas, atspindintis įvairias pareigas ir patirtis
• Tvirta mokymų infrastruktūra, užtikrinanti nuolatinį paslaugų teikimą
  Tvarumas
• Įtraukta į platesnę įmonės gerovės strategiją
• Vyksta pasaulinis diegimas, užtikrinantis nuoseklumą visose vietovėse
• Ištekliai sukurti taip, kad būtų pritaikomi prie kintančių darbuotojų poreikių