Skip to content
Εμμηνόπαυση και χώρος εργασίας
Θέμα 1 Εισαγωγή και πλαίσιο
Θέμα 2 Βασικές έννοιες και θεωρητικό πλαίσιο Sample Κεφάλαιο
Θέμα 3 Εκπαιδευτικοπεριεχομενο και Οδηγός παραδοσης
Θέμα 4 Μελέτες περίπτωσης
Μελέτη περίπτωσης 8: Santander UK – Στρατηγική υποστήριξης για την εμμηνόπαυση
Μελέτη περίπτωσης 9: Αστυνομία West Midlands – Ευαισθητοποίηση για την εμμηνόπαυση στον αστυνομικό τομέα
Μελέτη περίπτωσης 10: Lee Hecht Harrison (LHH) – Ενσωμάτωση της εμμηνόπαυσης στην κουλτούρα του χώρου εργασίας
Μελέτη περίπτωσης 11: Practice Plus Group – Πολιτική για την εμμηνόπαυση και ευέλικτα μέτρα υποστήριξης
Μελέτη περίπτωσης 12: Bayer AG – Συνεργασία με το UNFPA για τη συμπερίληψη της εμμηνόπαυσης
Μελέτη περίπτωσης 13: Aster Group UK – Ενσωμάτωση της εμμηνόπαυσης σε μια συμπεριληπτική εργασιακή κουλτούρα
Μελέτη περίπτωσης 14: Vodafone – Ένα παγκόσμιο πλαίσιο για την υποστήριξη της εμμηνόπαυσης
Αναφορές
Ερώτημα για συζήτηση (Φόρουμ MenoPower)
Δραστηριότητες
Προηγούμενο Κεφάλαιο
Επόμενο Κουίζ

Ερώτημα για συζήτηση (Φόρουμ MenoPower)

  1. Εμμηνόπαυση και χώρος εργασίας
  2. Ερώτημα για συζήτηση (Φόρουμ MenoPower)

This forum is restricted to members of the associated course(s) and group(s).

Προηγούμενο Κεφάλαιο
Πίσω στην Ενότητα
Επόμενο Κουίζ